intelligenter, schneller und besser einstellen Recruiting done right
Die Einstellung des besten Bewerbers für eine Stelle kann oft ein langer und komplexer Prozess sein. Ein beeindruckender Lebenslauf mag zwar auf dem Papier gut aussehen, aber woher wissen Sie wirklich, ob die betreffende Person gut in Ihr Unternehmen passen wird?
Leider können die Folgen der Einstellung der falschen Person die Produktivität des Teams ernsthaft beeinträchtigen und zu erheblichen finanziellen Verlusten führen. Ganz zu schweigen von der emotionalen und mentalen Belastung, die dieser Prozess für Ihr eigenes Wohlbefinden und Ihre Effizienz bedeutet.
Die gute Nachricht ist, dass man beim ersten Mal richtig einstellen kann. Und wenn Sie es einmal geschafft haben, wird die Moral Ihres Teams gestärkt, was wiederum zu höherer Produktivität und Leistung führt. Dieses Training richtet sich an Unternehmensinhaber, Manager und alle, die aktiv am Einstellungsprozess beteiligt sind. Sie lernen, wie Sie erstklassige Mitarbeiter gewinnen und einstellen, die einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen und es voranbringen.
Die Personalbeschaffung kann sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine Herausforderung sein. Mit einem Recruitment Training kann Ihr Team lernen, wie man Vorstellungsgespräche führt, Bewerber einstellt oder an Bord nimmt. Sowohl die persönliche Entwicklung als auch das Wachstum des Unternehmens erfordern jedoch Zeit und Mühe. Mit diesem Training zur Personalbeschaffung können Sie die Zahl der Fehler auf dem Weg dorthin minimieren und die Zeit bis zum Erreichen Ihres Ziels verkürzen.
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